相談・指導
手続き顧問、または相談顧問として、継続してご契約いただくことで、労務全般に関するご相談に対応します。
※記録として残すため原則としてメールにて受け付けますが、状況に応じて電話、訪問等により対応します。
※労働基準監督署や年金事務所の調査等が入る場合には、別料金にて、事前準備・当日立ち会いで、助力させていただきます。
相談例
- 時間外、外出時、その他勤怠に係る疑問や課題
- 人事制度（評価、昇給・昇格昇進等）の運用に係る疑問や課題
- 給与計算を行う上で生じる、様々な疑問、課題に対する対応方法
- 無断欠勤、ハラスメント等の社員の問題行動や、メンタルヘルス問題への対処
- その他、労働法、社会保険関連法等の法令に関係する様々な疑問・質問