昨日までの「出来ない」「無理」「マンネリ化」とはバイバイだね!!
新たな一歩を踏み出す、きっかけをフィードバックするよ!

IBアセスメントの受け方

 変革の時代と言われる今日、期待される人材の要件をどれだけ満たすかを判定する手法がアセスメントです。その人のマネジメント能力や革新性の現状を判定し、人材としての価値を見極めるツールとなります。

就業意識アンケート調査の受け方

 会社が目指していこうとする方向に合った人事管理が行われているかどうかを、アンケート形式により調べてまいります。

労働安全衛生監査

 最新法令に準拠したチェックリストを基に、会社の就業実態に法令違反がないか、定めるべきルールが存在しているか等のコンプライアンス・チェックを行います。